“世胄蹑高位，英俊沉下僚”，浅谈魏晋南北朝时期的九品中正制(3)

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清议不可犯九品中正制在早期尚保有公正性

除了重视社会舆论之外，在设立的早期，参与评议的中正官员中有许多刚正不阿的良心之士，他们秉持着公正的原则来评定人才，评论大多得当，少有贪赃枉法者。

史书中记载下了许多中正秉公守事的形象，例如华恒在当州中正时，乡里有个叫任让的人轻薄无行，华恒便不计门第，坚决贬黜他，不令其入仕为官；陈庆之是南梁名将，但他的儿子陈暄落魄嗜酒，故而不被中正认可，久久不得调任；王济在当太原大中正的时候，积极访问各邑人才状况，某天他得知乡里有一个叫做孙楚的人，便对同事们说：“此人非卿等所能目，吾自为之”，成功将其推举给朝廷，颇有伯乐之风。

《三国志》记载，魏朝时期，太傅司马懿曾访问夏侯玄时事，夏侯玄建议不给给予中正过大的权力，说：“中正则唯考起行迹，别其高下，审定辈类，勿使生降。台阁总之，如其所简，或有参错，则其责负在有司。”认为选拔人才要分为“上之分”与“下之叙”两方面，将任用与考核分开，作为上级机构的台阁具有任免权，作为下级机构的中正则具有考核权，二者形成一定的制衡。然而到了后世，中正之权逐渐增大，出现“九品访人，惟问中正”的现象。西晋之后，九品中正制逐渐腐化

九品中正制使选拔人才的权力实现了下移，不再通过高居庙堂之上的官府、台阁来钦定人选，而是先通过中正的筛选，再报给官府批准。这样，那些在乡里拥有势力的豪门望族常常会垄断掉中正的职位，按自己的意志来推举人才。

早在晋武帝时期，刘毅就曾上疏抨击九品中正制，认为中正的权力太大，已经窃取了朝廷的选拔人才之权，说：“今立中正，定九品，高下任意，荣辱在手。操人主之威福，夺天下之权势。爱憎决于心，情伪由于己。”这种选拔人才的制度已经失去了公正性，而且自魏朝以来，九品中正制也并未选拔出杰出的人才，反而出现“时无英雄，遂使竖子成名”的问题，所以刘毅说：“愚臣以为宜罢中正，除九品，弃魏氏之弊法，立一代之美制。”