女子称因生理期上厕所次数多被裁 公司回应:可申请劳动仲裁!

导读: 近日,广州市民林女士在试用期即将结束之际遭就职公司辞退,理由竟是一次直播活动过程中她上厕所太频繁。 5月31日,林女士告诉记者,活动当天正值她的生理期,去厕所是为了换卫

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近日,广州市民林女士在试用期即将结束之际遭就职公司辞退,理由竟是一次直播活动过程中她上厕所太频繁。

 
5月31日,林女士告诉记者,活动当天正值她的生理期,去厕所是为了换卫生巾。目前,她已经提起劳动仲裁。
 
女子称因生理期上厕所次数多被裁怎么回事?


 
林女士发文截图林女士给出的微信聊天记录显示,领导称在工作中经常找不到林女士本人,快要开始直播了还打不通电话,被其他领导跨部门投诉了。
 
林女士解释说,自己正处于经期,需要频繁更换卫生巾,同时自己是文案策划,并没有耽误工作,直播拍摄、跟拍也并非自己的工作。领导则称其身体状况很明显不适合公司,而且公司已经做出了决定。


 
随后,林女士收到了一份终止试用通知书,但林女士认为,5月28日就是应该转正的日子,但公司在5月26日将其辞退,明显是骗试用期,上厕所过多只是借口。林女士认为,这属于违法辞退,要求赔偿。


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