教师招聘面试内容及注意事项有哪些？
导读: 很多想从事教育行业的同学都会对于教师招聘面试内容十分的关注，那么按照规律，教师招聘面试内容主要分哪些类别呢？ 教师招聘面试一般有结构化面试、试讲、说课、答辩等类别，
丝瓜网小编提示，记得把"教师招聘面试内容及注意事项有哪些？"分享给大家！
很多想从事教育行业的同学都会对于教师招聘面试内容十分的关注，那么按照规律，教师招聘面试内容主要分哪些类别呢？而教师招聘面试内容主要有哪些呢？这些问题很多同学都会感到十分困惑，这里小编就整理了一份关于教师招聘面试内容的信息。
教师招聘面试一般有结构化面试、试讲、说课、答辩等类别，如果是幼儿教师招聘面试内容还会有现场展示等。
教师招聘面试内容中，结构化面试是比较常见的一种，会根据自我认识、协调沟通、教育理论、学科专业知识、应急应变、计划组织、综合分析这七类进行出题，答这种题目时，只需冷静应答，思考全面就可
而试讲则需要有一定的现场表现力，要合理的表现出课堂互动的感觉。说课则要清楚的向考官表达出自己的教学方法与教学思路等。答辩则往往是根据试讲或说课进行提问的，注意谦逊回答即可。
教师 专业 面试