女子入职58天迟到21次不满被辞要仲裁,开庭当天她迟到16分钟

导读: 据白鹿视频报道,近日,广东广州一女子因多次迟到被公司辞退,其不满公司补偿申请劳动仲裁。入职后,卢先生发现该女子工作能力与简历上不符,并多次以各种事由迟到,多次谈话

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据白鹿视频报道,近日,广东广州一女子因多次迟到被公司辞退,其不满公司补偿申请劳动仲裁。然而,就在仲裁开庭当天,该女子也迟到了16分钟。

据公司领导卢先生介绍,女子面试当天迟到1小时,但因公司缺人,看到其简历上写有4年的经验,就招了该女子入职。

入职后,卢先生发现该女子工作能力与简历上不符,并多次以各种事由迟到,多次谈话后她工作态度依旧很差。

  图源:白鹿视频

“在她入职58天的时候,我就跟她谈辞退的事情。”卢先生说,“当时和她沟通的是,这个月就算全勤,再多补偿10天的工资。当时她是同意的。”

但当公司行政人员为女子写离职证明时,她突然不同意,并要求赔偿一个半月的工资。辞退协商未果,女子回到办公区打电话给劳动仲裁。

据卢先生介绍,劳动仲裁开庭当天,女子迟到了16分钟。

仲裁驳回了女子的申请,仍依照公司原有方案,按全勤工资发放,多补偿十天的工资。

  仲裁驳回女子请求(图源:白鹿视频

不料,仲裁结果出来后,该女子在朋友圈诋毁公司和仲裁委,公司报警后,警察对她进行口头警告。

卢先生还介绍,该女子面试时的资料和简历都使用的是假名,直到入职时卢先生才知道她的本名。

对此,不少网友表示搞不懂“这种人怎么找到工作的”,还有网友认为,“这种人没有时间观念,哪家公司都不会要”,“开庭都能迟到,公司开除她不冤”。(极目新闻综合白鹿视频、网友评论)

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