内蒙古：将562个处级岗位任免权下放给盟市和区直单位党委党组

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(资料图片仅供参考)

日前，内蒙古自治区党委、政府部署开展“优化职能职责、优化工作流程”专项行动，推动全区各项工作“规范、精减、提速”，切实提升人民群众对政务服务的满意度。

12月26日，《内蒙古日报》在头版刊文《优职能 强效能 提动能》，对自治区“两优”专项行动工作进行了综述。

文章介绍，“两优”专项行动开展以来，全区上下聚焦突出问题，靶向施治，进一步理顺权责关系，明确职责边界，强化工作协同，形成工作合力，规范机关内部流程，确保专项行动基础牢靠。

内蒙古自治区党委办公厅全面梳理职能职责、内部管理事项，各处室单位形成责任清单和规范建议，并对照职能职责，将工作步骤“图表化”，确保机关规范履职、全面履责。通过梳理细化，取消和下放职权事项1条，简化办事程序13项，精简办事要件4件，压缩办事时限9项。

自治区党委组织部重点对干部工作进行优化管理、提质增效，优化干部管理权限，简化干部管理程序，将562个处级领导岗位的任免权限下放给盟市和区直单位党委党组，将晋升二级巡视员审批和处级干部调整备案程序简化，用好用活职务与职级并行等制度，规范优化干部调动程序，明确了办结时限。

自治区政府办公厅将各项工作职责分解到部门、细化到岗位、压实到人员，形成“两优”专项行动成果30项，其中，7项工作取消或下放权力，10项工作简化办事程序，3项工作精简办事要件，10项工作压缩办事时限，推动各项工作迅速紧起来、动起来、跑起来。自治区市场监督管理局计划下放企业核准登记等27项权力事项，在全区范围内将不同层级、不同区域间同一政务服务事项的办事指南进一步统一规范。

内蒙古自治区党委编办副主任宋佰庭告诉《内蒙古日报》记者，落实情况将纳入部门单位党政领导班子和领导干部年度实绩考核，适时聘请第三方评估机构进行评估，自治区纪委监委派驻纪检监察组跟进驻在部门落实情况，对工作开展不力的将追责问责，确保专项行动取得实实在在的成效。