格力电器宣布加薪是怎么回事？ 格力电器加薪多

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新年伊始，格力电器又宣布全员加薪。

1月8日晚，记者获悉，格力电器当天下发内部文件，宣布全员涨薪，总增加薪酬在10亿元以内。

格力电器2019年年报显示，公司当期领取薪酬员工总人数85222名，那么此次加薪人均1000元左右。与过去两年全员加薪幅度基本保持一致。

2019年11月份，格力电器首次宣布全员加薪，当时的方案是所有员工在现有月工资基础上，每人每月增发1000元。发放范围是入职满3个月的员工（特殊议薪人员除外）。该加薪计划自2019年12月起实施。

2019年春节刚过，2月25日格力电器又宣布全员加薪，这次放弃了平均主义，方案是按照人均每月加薪1000元的总额度，根据绩效、岗位给员工加薪。

2019年1月8日，格力电器下发的这份内部通知显示：“经公司研究决定，自2019年元月起，根据不同岗位给予薪资调整，总共增加薪酬在10亿元以内。”

具体实施方案：一，技术类岗位，以专业技术等级评定结果为基础，规范薪酬体系，提高薪资；二，管理类岗位，以岗位的绩效和工作表现为基础，结合专业技术等级评定结果，提高薪资。三，技术类岗位，以技能等级评定结果为基础，提高薪资；四，生产与辅助类岗位，生产岗位通过调整工时单价，辅助类岗位根据绩效，提高薪资。

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