欧冠波尔图vs利物浦比分预测 双方交战记录战绩分析

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在美国东北大学读书的Abir Shome最近很沮丧，他来自孟买，马上面临毕业，他将获得东北大学的学位，但是他却正在为失业做准备。他说：

“我已经开始纳闷，我为什么要这么费心去面试。”

Sucharita Kuchibhotla，21岁，是马萨诸塞州塔夫茨大学的高年级学生，她说：

“现在学校的氛围是，你最好不要问高年级的学生明年就业怎么办”，“有时候我也有点难受”。

这些学生都来自名校，按道理说应该对就业充满信心才对，也应该能够找到不错的工作。但是我们却频频听到他们说“找工作难”的声音，这到底是因为什么？

这关系到准备出国留学的孩子们的未来，所以我们一定要把它弄清楚。

留美名校毕业生找工作难吗？

美国

美国版知乎Quora上有一个很热门的问题：

说“美国有太多的大学毕业生找不到需要大学学位的工作。大学毕业生过剩是怎么发生的？”点赞最高的回答中揭露了美国大学生找工作难的问题。

首先，美国去年劳工部统计的失业率是4%；

同时，最近的大学毕业生中有一半失业；

25％最低工资的工作由大学毕业生担任；

最近的大学毕业生中有51％的人年薪只有35"000美元或更少。

同时，根据美国职业配对公司GradStaff对503名大学毕业生求职者进行的一项调查中显示：

近70％的受访者要么失业，要么从事全职非专业工作以维持生计。

另有20％的人有全职的专业工作，但他们已经在寻找新职位。

受访者平均找工作的时间已有3.6个月，已经申请约23个工作岗位，平均每周近两个申请。

在平均求职时间范围内，约有一半的受访者参与了不到两次的面试。

所以说，美国刚毕业的学生（包括留学生），要在美国找到一份工作是不容易的。但回国找工作，还是比较容易的。

回国

《2018年中国海归就业创业调查报告》显示，95%的海归都能在归国以后的半年内找到工作。其中，1个月以内找到工作的占比42%。而需要6个月及以上才能找到工作的占比仅为5%。

留学生回国后，找到一份工作不难；但要找到一份自己满意的工作，很难。

留学生归国求职的调研表明，仅有33%左右的同学对自己的工作满意，66%左右的人都不太满意。

仅有15.1%的同学认为自己的工作跟自己的学历很匹配，剩下的要么感觉比较勉强，要么觉得不匹配。

所以在美国毕业生找工作难的问题上，在美国是找到工作比较难，回国是找到自己满意的工作比较难。各有各的难处，但都是“真的难”。

而造成这种“难”的原因，也是很多的。

为什么留学生会找工作难？

找工作难原因一：学术成就不够

这个是老生常谈，但依旧经常被忽略。

绝大部分在找工作上不如意的留学生，是因为他们去留学就是在混日子。

这里不得不说绝大部分留学生都知道一个职业：代写。

作业代写、论文代写、报告代写、挂科重写…你能想到的在留学期间关于学习的一切“代笔”，他们都可以帮你做。其“专业”程度你难以想象。

记得在几年之前，代写还会很不好意思地问你需不需要服务，但是现在风气已经大变，不仅非常“敢说”，业务范围还越来越庞大，各种促销、满减、老客带新客、VIP营销，一套一套的。

甚至还有专门的代写公司、还有官方网站。

代写机构的茁壮成长，都代表了他们客户的需求越来越旺盛。而这巨大的利益链条，背后都指向一个群体：留学生。

上面一个小小的代写组织，就服务了近100万流动学子，那更大的代写公司呢？我们是不是可以说它接受了200万、300万、400万次的留学生代写服务？

这些留学生又为什么会选择代写？推荐阅读：为何很多留学生反感Essay代写？|http://www.lxws.net/new.php?id=1808

选择代写的后果是什么？

也许我们没有具体的答案。但只要进到就业的战场上，一切想遮掩隐藏的，都会被赤裸裸地揭开。

找工作难原因二：就业目标性不够

就GradStaff的调查显示，最近的大学毕业生似乎基本上没有意识到职业机会，也不太知道如何将他们的技能运用到员工队伍中。他们缺乏职业意识和指导。

有人问：

“除了缺乏工作经验，找工作的两大障碍是什么？”

超过75％的受访者回答：

“我不知道什么职位适合我。”

第二个最常见的反应（46％）是：

“我不知道如何处理我的专业”。

这些答案都表明学生缺乏职业指导和咨询。调查的其他数据更是表明这一情况很严重。据调查显示：

几乎71％的受访者表示他们访问过两次或更少的大学生职业服务；

近35％的人表示他们从未涉足职业服务。

有过工作经验的人都知道，从学生身份到工作真正入门，需要很长的一段时间。学生必须提前训练实际求职技能，才能在毕业后的职业竞争中占优势。

其实美国大学有一个很大的优势就是大学生就业服务中心会有就业相关服务。里面的老师会根据你的情况帮你解决你的一些职业疑惑，教你怎么找工作、写简历，甚至还会给你推荐实习和工作。

这是一个非常非常实用的大学部门，希望去美国留学的小伙伴们能够在学习之余，好好地将它用起来，为以后的就业做准备。

找工作难原因三：专业没选好

众所周知，专业选择和收入的关系是非常紧密的。如果你选择了一个就业很难或者收入很低的专业，你刚进入就业市场时的困难，也是显而易见的。

比如在美国，心理学是近年来最受欢迎的专业之一，却也是薪酬最低的专业之一，超过一半的美国心理学毕业生从事着不需要大学学位的工作。毫无疑问，许多学生是因为喜欢而选择学习心理学，即使他们知道自己不确定职业前景。

在美国大学间，还流传着一个段子就是：

如果你不打算去医学院，就不要去学医预科；不要以为所有“STEM” -科学，技术，工程和数学专业都是一样的；如果你准备学习戏剧，那么请准备好等待桌子（意思是很难就业）。

医学和戏剧难就业，我们可以理解。但是，我们一直认为好就业的“STEM”专业，难道也其实难就业吗？

这里面还真有难就业的。

在谈到收益时，“S”专业并不属于“TEM”专业。工程专业几乎都是高薪的，大多数计算机、数学以及像天体物理学这样的专业也是如此。但是许多科学，特别是生命科学，就不是这样了。

根据美国的就业报告，主修神经科学、气象学、生物学和生态学的学生，都很有可能在毕业时只能赚到35"000美元或更少，甚至很多人都不能凭这个专业获得全职工作。动物学是最低的专业之一，每年的全职工资中位数为26"000美元。

又比如商科，很多人并不知道，其实金融并不是我们想象中的好就业。

美国的金融市场已经非常饱和，你想要在其中找到一席之地，很难。美国大学开设的金融专业也不会很多，甚至很多美国大学并不建议自己的学生申请金融专业，因为金融在美国不太好就业是事实。

我们在给学生指导的时候，也不太会让学生去选择金融。比起金融，其实反而会计会更好就业，因为任何公司都需要会计，而且你只要有相关的技能，就能去公司任职，很多会计专业的孩子，甚至在大二期间就开始接活，比金融专业的孩子找工作要好很多。

找工作难原因四：国际生的身份

这主要针对在美国找工作的留学生。

其实留美的绝大部分学生，本身非常优秀和努力，但是因为国际生的身份问题，他们可能只能在美国工作1-3年，这种时间上的“不稳定”，很多美国企业会认为录用他们是很不划算的。

而即使在这样艰难的条件下，还是有很多勇敢的年轻人敢于在美国打拼，其实这种时候，不管他们是做什么工作，是薪资高还是薪资低，他们的这种勇气，就已经足以让我们尊敬他们。

找工作难原因五：经济不济，竞争加大

根据美国国家教育统计中心的数据：

在2013-14学年期间，美国大学授予180万个学士学位；这个数据到了2016-17学年，就变成了203万个学士学位。

美国大学毕业生将越来越多。

同样，中国出国读书的学生也越来越多。

根据中国教育部的最新数据显示，在2017年，我国的出国留学人数已经高达60.84万人，首次突破了60万人大关。这个数据，每年都在增长。

这意味着未来不管是在国内还是国外，留学生们的就业竞争将会越来越大。

与此相反的是，经济却在放缓。

美国的大学和雇主协会发言人Mimi Collins说：“去年可能你的学位好拿，你平均成绩差，人际交往能力差，但仍能找到工作。” “但现在不会这样了。”

所以，面对客观环境的恶化和竞争的加剧，我们更要好好学习，同时在大学期间做好就业的准备。

而不管你是选择留在国外还是选择回国，我们都希望我们的每个学生能过自己想要的生活，做自己喜欢的工作。

所以，下面一些在我们留学申请期间就可以行动的走心建议，希望对你有用~

给留学生的走心就业建议

专业选择要向就业趋势靠拢

每个学生的性格爱好都不同，所以说喜欢的专业自然不一样。这里面有就业市场欢迎的专业，也有就业市场不欢迎的专业。

要了解不同专业的薪资差异有多大，请查看下表American com/images/20190222/60fbfa4cb4df4150aab3c540b814e8e8.jpg">

【美国薪资较低的10个专业】

我们会发现，拥有石油工程学位的毕业生，是收入最高的，每年获得了高达11万美元的收入。而图书馆科学专业的中位数年薪是22"000美元，石油工程是它的五倍。

我们喜欢的专业刚好受就业市场欢迎当然好，但是如果自己喜欢的专业如果是对口职业比较少的专业。该怎么办呢？

选喜欢的领域下相对好就业的专业

比如我们之前有个学生，特别喜欢哲学。但是哲学不太好就业，父母也更想让孩子学商科，认为回国更好就业。于是我们导师考虑家长和孩子双方的意见，选择了彼此都满意的国际关系或者相似专业。这个专业要比哲学好就业，同时也会学习到哲学的一些课程。

双专业（学位）也是一个非常好的办法

很多大学也都鼓励自己的学生选双专业；或者一个Major，一个Minor。这在美国大学非常常见，一个为就业而选，一个为梦想而选，完美。所以如果您也在为了孩子的面包还是梦想中犹豫的话，可以鼓励孩子选择双专业（学位）。

利用好大学期间的人脉

首先第一个就是我们前面说的，利用好大学就业服务中心，里面的老师会根据你的专业、技能、爱好、性格特点为你推荐职业、辅导简历甚至推荐工作。学习之余，可以多去那里咨询现在最新的就业消息。

另外一个非常重要的就是：社交人脉。

美国大学的校友文化非常盛行。首先我们肯定是会有学长学姐，如果你不好意思跟外国人交流，那你可以问问留学生中的学长学姐们，问问他们是怎么找到实习或者工作的？甚至如果你的能力被认可，刚好他们公司又缺人的话，学长学姐是很乐意推荐你的。

不过最好还是可以结交一些靠谱的外国朋友，外国友人更外向，很多都有在高中期间的实习或者打工经历，也更会社交，人脉也更多。所以多交各种好的朋友，可以给你的就业带来更多机会。

另外还有一种很多人忽略的人脉：教你的老师。

美国大学跟国内不同的是，你的老师要么是在社会的公司或者机构里面有任职或者是顾问，一般职位不低；要么就是自己有在做一些研究。

教授们这些额外的身份，其实都是就业机会。他任职的公司里面需要人，他做的研究需要助手，又甚至是老师利用社会上他工作领域的人脉，一封推荐信，也能让你找到很好的工作。

最后， 最最最重要的是，提升你的本质能力。

提升本质能力

专业知识的学习、英语能力、与人沟通的能力、团队合作能力、领导能力等等，这些能力都会在你未来的工作中受益匪浅。

比如美国大学校园里面本身就有很多就业机会。但是，想要得到更好的成果，是要看能力去竞争的。

就拿实习来说。

美国大部分专业都会要求你实习，会有合作的公司或者机构，而且美国Top 100的学校里面，合作的公司都不会太差（当然越好的学校合作的公司会越顶级），如果你能进到这些公司，是能够学到真材实料的。

而且，如果你能力强表现好的话，很有机会毕业后直接进入这个公司工作；如果暂时没有进去，只要你能力足够，在之前实习的公司学到了真材实料的话，你以后找同等水平的公司的工作，也会更容易。

又比如前面人脉部分，不管是你的学长学姐、你的朋友还是你的教授，想要通过他们的人脉给你介绍实习或者工作，最最最重要的，还是要他们认可你的能力，如果你的能力不足，把你介绍给他们身边的人脉，只会是降低自己的信誉。

所以说，最根本，你的能力最重要。

找工作是这样，学习是这样，申请留学同样是这样。

越努力、努力时间越长的孩子，得到的成果更好，然后去到更好的学校，有更好的工作。这是一个良性循环。所以不管在任何场景、任何年龄段，你的本质能力，就是你的武器。

而有梦想，愿意学习和努力的同学，不管你现在是在申请留学、在美国读书还是正打拼在国内外的第一线，我们也都会发自内心地尊重和帮助大家，也都希望你们的梦想，有落地发芽的肥沃土壤。

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