挽回过程中如何让对方主动关心你的烦恼

导读: 你的努力有了效果,和对方的距离也逐渐靠近,但是却没办法再继续有所发展,这种时候,建议你可以试着开口找对方讨论事情。 因为从对方是否会参与讨论中,就可以了解他对你的感

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你的努力有了效果,和对方的距离也逐渐靠近,但是却没办法再继续有所发展,这种时候,建议你可以试着开口找对方讨论事情。

因为从对方是否会参与讨论中,就可以了解他对你的感觉是到怎样的程度。假如对方愿意分担烦恼的话,这就表明他对你的亲密感增加了。

由你主动开口找对方讨论。这会是个更加拉近两人距离的好机会。

不过,有许多人表示{即使开口找他商量讨论,却还是不能顺利进展},所以这也是一个问题。

{我找他商量事情,但是他却说我这样做让他很困扰}

{为了让他容易了解状况,我详细写了信息和他讨论,但回复的信息却只有一行}

{虽然一开始他会诚恳地和我讨论,不过态度却愈来愈冷淡}

为什么情况会变成这样呢?

我仔细聆听这些人述说事情的经过之后,发现很多人在进行讨论时,都是把自己的问题抛向对方,完全依赖对方来解答。比如说,

{在工作上和主管相处的不融洽,如果是你的话会怎么做?}

{做事都提不起劲来,该怎么办才好呢?}

{我这次担任活动干事,需要注意什么事情呢?}等等。

当对方接受像这种把问题全丢过来的讨论时,我们试着想一下他是什么心情。

{和主管相处不好喔……我也不清楚状况啊。}

{要恢复干劲的话,自己要去想办法吧。}

{我又不知道是什么活动……}

对方一开始一定会想{这是怎样?}接着厌烦地想{那个我又不知道}。最后就是觉得{都分手了还这么麻烦}。

因为如果从对方的角度来看,他要担起全部的责任,又一定要给你个答案,这实在是相当麻烦。

如果对方没有再提出{你想怎么做?}的问题,那你就没办法回应了。

{既然都分手了,为什么还要这样帮你?}对方会烦躁地这么想也是理所当然的吧。

能让对方愉快地给予回应的讨论方法就是{内容具体化,而且要尊重对方}。

一旦要具体写出讨论的事情,总是会让人不知不觉地具体写下自己难过的心理,但其实并不是要这么做。

要将讨论的内容具体化,你首先要做的就是陈述某种程度的自我意见,例如{我自己觉得这样做比较好,你觉得如何?}做到这点是相当重要的。

以前面的例子来说,你可以用这样的说法。

{在工作上我和主管的意见分歧,我觉得这样做比较好,主管却觉得那样做比较好,我应该要听从主管吗?还是因为周围人也赞同我的意见,所以我应该再去和主管商量一下吗?我现在有点犹豫。

因为你是个能把工作做好,人际关系也很圆滑的人,所以如果你可以简单地说点意见给我听,那就是太令人开心了。}

如果是这样的讨论方式,对方也比较容易回应。

还有,商量事情和发牢骚并不一样,请先记住这点:

{我这次要担任活动的干事,我这种人缺乏统率能力,也没办法订立周详的计划,不是吗?我觉得好累好难喔。}

在这种讨论的情况下,假如对方对你怀有爱恋之情。就会觉得{好可怜,真的很伤脑筋呢},但如果不是这样的话,只会让对方有{所以是怎样?是在发牢骚吗?}感觉而已。

就像这些例子一样,虽然只是讨论一件事情,但只要稍微花点心思,对方接收到的印象就会大大改变。

要注意的重点就是{将内容具体化}还有{尊重对方}。以及{不要变成发牢骚}这三项。

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