我是一个很随和的人,为什么就看他不顺眼
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我是一个很随和的人。事实上,我和所有同事都相处得很好,但我只是不喜欢我的一位同事。我非常讨厌她,讨厌她的一举一动,讨厌她的性格和习惯。说句公道话,她也不是很坏,也没有惹我,我只是生气的看着她。我该怎么办?
在职场或生活中,为自己找一个假想敌,是应对内心愤怒最安全、最合适、最省力的方法。这反映了我们处理自己愤怒的方式。有时它是无缘无故的,我不知道我为什么这样做。这是一种潜意识的自我保护。
1. 消极同理心和积极同理心
即使我们宣传自己是最客观和中立的人,我们也无法避免受到内心好恶的影响。在很大程度上,国家和民族仍然将愤怒传递给其他人,个人更是如此。我们习惯于将错误归咎于他人。事实上,这种心理在心理学上被称为“消极共情”。
我们也会对其他人或事物表现出热情、爱和欣赏,并与他们分享我们的快乐。我们一看到他们,就会感到高兴。这种心理在心理学上被称为“积极转变”。感情”。
2. 你愤怒的背后是什么
如果你只能通过对同事莫名其妙的无聊来缓解或平衡自己的情绪,那么私下里,你最好感谢她。真正的无聊是没有感觉、冷漠、麻木和无知。您对某人的愤怒有时会与许多完全属于您的事情混合在一起。通常是某人或某事触发了你根深蒂固的愤怒和焦虑,因为我们的潜意识阻止我们这样做。出现,然后对他人发怒,以更好地保护自己。
3.你讨厌的人其实是你自己
其实,你讨厌的同事的一些特征,与你一直压抑在心里的东西是相对应的。您讨厌的恰好是您的角色的个性或特征。
我们每个人身上都有一些性格的影子,但是我们很难感知到,所以会通过一些夸张的行为表现出来。所以你对某人特别好或特别坏,都是内在的心灵自我的体现,类似于自我愿望的表达。例如,我们都喜欢开朗的人,因为我们都追求并希望成为这样的人。而且,我们都喜欢美丽的事物,也渴望和自己一样美丽;我们不喜欢丑陋的人或事物,因为我们害怕丑陋。
说白了,和别人交往,其实就像照镜子一样。你总能在镜子里发现人的美与丑,喜欢还是后悔,那是你对自己的态度。
4. 我怎么了
从心理学的角度来看,这其实是一种对人际关系的依赖,通过攻击别人来感知自己,得到“我不像她”的感觉。比如,一个人很迷人,你的心看起来很风景,但是你不想也不想,或者你不想让别人看到你这样,所以你采取了攻击性的姿态分散自己和他人的注意力,攻击那个人很风骚,以此证明自己不是那种人,从而划清界限。
5. 为什么我选择恨她
如果你敢无缘无故地恨她,你可能会下意识地觉得她很安全,她可能没有伤害你的能力。就像大鱼吃小鱼,大国欺负小国一样,我们的潜意识也会选择弱小的一方来欺负。我们是否觉得自己有时也很糟糕?
6. 我该怎么办?
那么,如何解决这样的问题呢?我们不想无缘无故地攻击别人,所以我们可以采取这样的方法。首先,向你的同事伸出橄榄枝,勇敢地沟通,发自内心地接受她。只有这样,你才会变得更加成熟。