老公不舍得花钱雇人 娶我当工作机器

导读: 网友倾诉: 我和老公结婚2年了,我们自己经营了一个电脑公司。公司很小,却是老公一点一滴做起来的。公司刚起步的时候,为了节约成本,老公不舍得雇人,就想找个能干的媳妇,

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  网友倾诉:

  我和老公结婚2年了,我们自己经营了一个电脑公司。公司很小,却是老公一点一滴做起来的。公司刚起步的时候,为了节约成本,老公不舍得雇人,就想找个能干的媳妇,帮他一起打理公司。

  婚后我发现,老公简直是个工作狂,他不仅自己“狂”,还要求我一起跟着他“狂”。

  我们的蜜月期是在他对我的培训中度过的,他天天不停地给我讲公司的业务和工作内容。我没做过生意,没经验,做起来相当吃力,常常犯错误。

  我很着急,老公更着急,因为工作的事情,他天天给我上课,我做不好,他就冲我发火。我越来越自卑,硬着头皮努力做,可依旧做不到他心里。

  我们天天探讨工作,根本没有情感交流。老公的心思全在公司上,我们之间除了生意经营,没别的话题。

  我们的关系越来越紧张,陷入了冷战。我不想要这种“机器婚姻”,当个“机器女人”,甚至想过不跟“机器老公”过了。

  我每天的生活就是早上按时去公司,晚上下班回家做饭。我感觉自己老了很多,整天跟客户打交道,有时为了一点利益,要斤斤计较,讨价还价,其实我内心特别不愿意为了蝇头小利跟客户讲来讲去,遇到这样的客户,我就放弃了。一到这时,老公就说我没用。

  我想过自己出去工作,可一想到这个公司是我们家的支柱,如果我走了,没人帮老公,他更是忙不过来了。我该怎么办呢?

  专家回复:

  露露,看了你的来信,第一感觉是想问你一个问题:你是找老公,还是找工作?也很想问你老公一个问题:你是找老婆,还是找员工?你们婚姻的主要问题是,角色混乱。生活和事业、家庭和工作、领导和老公、员工和妻子,统统一锅粥啦!

  你的婚姻出现目前这种状况是必然的。因为你老公的婚姻观从结婚时就已经定了:他不想雇用别人,想找个能干的媳妇帮他一起打理公司。这种想法意味着,他想让老婆给他打工,不用发工资,用着还放心,因为是自家人,管自家的公司,谈自己的生意,既节约成本又安全。可是,这样操作,表面上看,非常划算,但问题却隐藏其后。

  首先,妻子和员工的定义和属性是完全不同的。妻子是老公的老婆,家庭中的女主人,职责当然是以经营家庭为重,是注重情感,偏感性的角色,可以得是相夫教子,也可以把家庭布置得温馨,给老公和孩子一个温暖的环境,给疲惫的心情充充电。而员工的职责是做好工作,是偏理性的,甚至是纲性的,如果做不好,不按公司规定,老板可以批评指正,也可以炒鱿鱼。如果把老婆当员工使用,那一定会出现错位和矛盾,也必然会损伤感情。

  其次,家庭和事业是两个不同的环境。事业要讲原则讲规定讲理性的。而家不是讲理的地方,是要讲情讲感觉的。妻子是个女人,女人是需要男人体贴和疼爱的,如果没有丈夫的情感输入和喂养,女人很容易枯萎。一支枯萎的花,是没有力量和温度去照顾幼苗的,那么孩子在家里会因为没有爸爸妈 爱和感情滋养,也不能健康成长。

  你们的痛苦和矛盾来自于错位和遗忘。错位是角色混乱,遗忘是你们以婚姻为桥梁,搭着“婚姻列车”,走发展“事业之路”。这也不是不可以,错误在于你们“过河拆桥”,走在事业的路上,把“婚姻”给忘了,不去关注它,不去滋养它。被你们利用的“婚姻”因为没有得到“爱的满足”自然要提抗议,出问题。

  你们若想彻底解决这个问题,那就要各归其位。你们不是把生活和事业、家庭和工作、领导和老公、员工和妻子都混在一起了么?那就分分类吧,事业、工作、领导、员工是一类的,生活、家庭、老公、妻子是一类的,给每一类找个合适的角色,在没有学会科学地“混搭”之前,那就先分类实施,给每个角色找个合适的人选。

  也就是说,老公在公司负责,你暂时退出来,雇不雇人让他决定。而你首先是要找回自己,在家里修整也行,去找个其他工作也好,关键是你要有自己的想法和生活,一个总是听别人命令生活的人,是永远不会有幸福感的。

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