总是焦虑不安，你可能是“内在资源”不足

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如果陪餐的校长和学生同时吃坏了肚子，一起被送进医院，这就算及时发现问题了吗？靠政府行政命令（比如通知）做教育，更像是“补窟窿”、“救火”，根本谈不上长效机制。完善的《教育法》才是各项工作的规范和标准，而不是东一榔头、西一棒槌地到处贴创口贴。

2019年2月20日北京市教育委员会在其官网发布了《关于切实做好2019年学校食品安全管理工作的通知》，其中明确规定“中小学、幼儿园应当建立集中用餐陪餐制度，安排学校相关负责人每顿饭与学生一同用餐，做好陪餐记录，及时发现和解决供餐过程中存在的问题”。

校园食品安全第一责任人是校长，这不会有什么异议。不过，为防患于未然，《通知》要求校长每顿陪餐，确实让人匪夷所思。

如果陪餐的校长和学生同时吃坏了肚子，一起被送进医院，这就算及时发现问题了吗？

显然，食品安全的重要环节都是在餐前发生的，第一责任人的校长是否需要陪着食堂管理员一起买菜、一起洗菜、一起做饭、一起打扫卫生呢？

教育主管部门的“通知”满天飞，隔三差五总要发一些。

学生打架了，通知治理校园“霸凌”；老师工资低了，通知提高教师待遇；留作业微信发多了，通知不得使用社交媒体布置作业；孩子的屁股出现不明针眼，通知所有幼儿园排查虐童……

不由得为校长、园长们担忧，应付“通知”就够受的了，如今还得陪着学生吃饭，教学质量、文化建设、教师激励机制等等，这些同样至关重要的事，还有时间管吗？

当前给学生减负，给教师减负，给家长减负，而校长、园长是否也该减负了？

靠政府行政命令（比如通知）做教育，更像是“补窟窿”、“救火”，根本谈不上长效机制。

从形式上看，“通知”有“甩锅”的嫌疑。出了问题，教育部门一纸通知，抓几个典型，震慑一下，就算完成任务了，给公众的印象是“我管了”。

凭通知去管理教育是低效的，甚至无效的！

此次“陪餐”机制如何落实？校长没去“陪”怎么办？校长拿着自己带的饭陪学生吃怎么办？

依法治国，同样需要依法管理教育。

完善的《教育法》才是各项工作的规范和标准，而不是东一榔头、西一棒槌地到处贴创口贴。

应该减少“通知”，强化法治，这样教育主管部门也能减轻自身的工作压力，把精力投入到《教育法》的贯彻、实施当中，切实起到监督、引导作用。

学校的实际管理者还是校长，而不应该是教育主管部门。

作者简介：赵刚（Andrew）

国际教育知名专家，英国格拉斯哥大学MBA，著有《留学的逻辑》《到英国去》《欧洲情调之旅》。资深自媒体人，获评网易号“2018态度风云榜年度耕耘作者”、腾讯教育“2017年度最具价值自媒体”、一点号“2017年度耕耘奖”、丝瓜网“2016年度留学类自媒体人”。

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