高段位聊天公式:让前任越聊越舍不得你_老板人家都等不及了给我(2)
导读: 首先要清楚一点,前任通过跟你的聊天能得到什么? 得不到任何好处的事儿他肯定不干,所以你要通过聊天来帮他筛选,帮他找到他想要的那个人。 所有的
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得不到任何好处的事儿他肯定不干,所以你要通过聊天来帮他筛选,帮他找到他想要的那个人。
所有的人选择进入一段亲密关系,一定是为了找到归属感,也就是说,他在你这儿是能感觉到安全的,被需要的,能被肯定自身价值的,这样他才愿意跟你保持一段关系。
但是很多人在这个节骨眼上会做一件很糟糕的事,就是聊着聊着就会问对方:你是不是早就想好跟我分手?你是不是蓄谋已久的想要从我身边离开?
这种话基本上从你嘴里说出来的那一刻,你们这次谈话就已经聊崩了,不仅没有重新给他良好的交流体验,你还在给对方一个强烈的心理暗示,他本来还在犹豫要不要离开,但是你这样一跟他说,他心中好像得到了一种肯定。
他感觉不到你在挽留,他会认为你还在推卸责任,你还在把所有的问题都指向他,他想要跟你分开就是不愿意再受这种委屈了,觉得自己的爱得不到回报,或者有一些实质性的问题根本没有办法更改,而你没有发现这些问题所在,只是在倾泻情绪,这是让他绝望想要离开你的地方。
所以你要把它当成知己,以他为中心,放下你的高需求,去理解他的感受,说他想听的话,做他感兴趣的事情,所有关系都是这样一步步升温的。