猎头与HR有什么区别?猎头公司是做什么的

导读: 在很多人概念里以为猎头就是HR,然而猎头要比HR无论是职责上还是岗位上相对更严格。那么,猎头与HR有什么区别?猎头公司是做什么的?

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在很多人概念里以为猎头就是HR,然而猎头要比HR无论是职责上还是岗位上相对更严格。那么,猎头与HR有什么区别?猎头公司是做什么的?

猎头与HR有什么区别

猎头与HR的区别很大,通过沟通的方式你能判断他是猎头还是HR。

通俗的来说,招聘合适的人才是猎头和HR的主要的共同点之一。

一、HR的工作内容更多是关注内部协调(部门和人员,对内和对外,对上对下,大公司要复杂很多HR的工作分类也会更细致)和同行(合作伙伴和竞争对手)的情况,以及公司人员的考核、人才结构规划、储备适合公司战略的人才等等,工作强度可想而知。

猎头的出现对他们来说能够分担招聘环节中最重要的时间成本(用猎头的费用是很高的,对HR来说单位时间内完成高质量的招聘任务是最重要的,一般企业很难在这环做到节省成本,猎头的价值对他们来说就体现出来了),现在很多企业内部的人才储备已经做的很完善,猎头的生存形式也在每天变化。

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