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春节过后，“公考族”们又要忙起来了。随着多部门相继公布2019年度国家公务员招录面试公告，不少招录单位的国考面试将集中在本月举行，扎堆面试现象十分普遍。

本次中央机关及其直属机构计划录用1.45万余人，最终92万人实际参加考试，参考率约为84.5%，参加考试人数与录用计划数比例约为63：1。年前国家公务员局公布了国考分数线，41893名考生进入面试名单，还有756个职位参加了调剂。最终，750名考生通过调剂进入了面试。

本月中下旬，绝大多数招录单位将开始面试工作。2月21日至25日，招录单位在这一时段的面试安排最为集中。其中，公安部的面试时间定于2月23日至25日，铁路公安机关定在2月21日至25日，国家能源局为2月21日。

公考专家表示，从历年国家公务员面试情况来看，面试形式最常见的是结构化面试。在国家公务员面试中，大部分部门都为结构化面试，如：最高人民检察院、商务部、铁道部、国家发展和改革委员会、工业和信息化部、中央宣传部、国家工商行政管理局、中央文献研究室、国家能源局等。

同时，还有一种面试形式是无领导小组讨论。这是一种对考生进行集体测试的方法，通过对考生设置与工作相关的问题，将考生按相同或相近的报考职位分组，每个小组在不设定领导的情况下，自由进行一定时间的讨论，据此来检测考生的能力。目前，采用无领导面试方式的部门尚属少数，如：九三学社、中国人民对外友好协会、国家民族事务委员会、民进中央等。

在国考面试阶段，一些部门会发出递补面试公告。在递补面试公告中，招考部门一般宣称“因部分考生放弃面试资格，根据公务员招考有关规定，拟在公共科目笔试合格的考生中，按照笔试成绩从高到低的顺序递补面试人选。”

虽然考生放弃面试资格不至于上升到违反考试纪律的高度，但仍对自身存在一定影响。通过面试公告可以看出，一般各部门都会给出一个截止时间，请进入面试的考生通过电子邮件、电话或传真确认是否参加面试。逾期未确认的，视为自动放弃，不再进入面试程序。放弃面试的考生需要填写《放弃公务员面试的声明》。多个部门都规定：因个人原因放弃面试且未在规定时间内填报放弃声明的，将上报中央公务员主管部门记入诚信档案。

国考笔试之前，国家公务员局就曾致信考生，提倡大家“诚信报考 从我做起”。当时，国家公务员局就提出：进入面试以后环节的考生，不临时随意放弃面试资格和录取资格，以免错失实现职业理想的机会，影响其他考生权益和招录机关的正常补员需求。